Kreativität und Selbstmanagement

 

Kreativität ist eine menschliche Stärke, über die jeder mehr oder weniger verfügt: Jeder Mensch ist kreativ und seine Kreativität lässt sich gezielt weiterentwickeln und fördern. Diese Stärke kann sich sich sowohl in der privaten wie in der beruflichen Welt ausdrücken. Voraussetzung dafür ist, dass "Kreativität gewünscht und erwartet wird", sowohl durch die betreffenden Person selbst als auch durch ihr berufliches Umfeld. Fehlt diese Voraussetzung, dann bietet es sich an, dies durch eine externe Unterstützung auszugleichen. Business-Coaching unterstützt die Persönlichkeitsentwicklung des Klienten im Bereich seiner Kreativität und seines Selbstmanagements, insbesonders für

Menschen in kreativen Berufsfeldern

  • Fach- und Führungskräfte, die in kreativen Berufsfeldern tätig sind
  • Berufstätige, die projektbezogen "kreativ sein müssen"
  • Kreative, die in einer Schaffenskrise stecken
  • Fach- und Führungskräfte, die eine angestrebte zukünftige Selbstständigkeit vorbereiten wollen
  • Berufstätige, die nebenberuflich kreative Projekte initiieren möchten
  • Künstler und Kulturschaffende, die ihre Kreativität ausbauen wollen
  • Ehrenamtliche, die sich kulturell oder gesellschaftlich engagieren und dort neue Wege gehen
  • Menschen im (Vor-)Ruhestand, die ihren Lebensabend noch kreativer gestalten wollen

Folgende Unterstützung können Sie durch meine professionelle Begleitung im Business-Coaching bekommen:

Zielgerichtetes Coaching für Kreative

Für viele Menschen, insbesondere für besonders eigenwillige Persönlichkeiten - wie man sie gehäuft unter Kreativen findet - ist es immer noch ungewohnt, mit einem Coach zu arbeiten. Sie befürchten zum Beispiel sowohl ungebetene Einmischungen, unangemessene Kritik oder Besserwisserei von Seiten des Coaches. Ein Coach jedoch soll eine Art "Katalysator" sein, der bestimmte kreative Prozesse in Ihnen fördert und Hinderliches in Ihrer Entwicklung hemmt, ohne sich letztendlich am Endprodukt zu beteiligen. Man kann dazu auch "geistige Hebammentechnik" sagen ;-) Sie finden im Folgenden eine Aufzählung von Vorteilen, die Ihnen ein Coaching bieten kann.

  1. Ein offenes Ohr für Kreativiät und Innovationen
  2. Zeit und Raum fürs Querdenken
  3. Dialogpartnerin im "geschützten Raum"
  4. Gemeinsame Abklärung der Realisierbarkweit Ihres Vorhabens
  5. Mitentwicklung Ihrer kreativen Projekte
  6. Begleitung Ihrer kreativer Projekte während der Planungsphase
  7. Begleitung Ihrer kreativen Projekte während der Ausführungsphase
  8. Kennenlernen und Anwenden von Kreativitätstechniken
  9. Erfolgskontrolle für Ihr Selbstmanagement

Verständnis für die kreative Persönlichkeit

Im Business-Coaching als maßgeschneidertes Selbstmanagement-Training mit Angehörigen kreativer Berufe oder Fach- und Führungskraften, die noch mehr Einfallsreichtum in den Beruf hinein bringen möchten, lege ich besonderen Wert darauf, dass Sie ein tieferes Verständnis für Ihre kreative Persönlichkeit bekommen und mehr Einblick in die Funktionsweise Ihrer eigenen kreativen Prozesse gewinnen. Gerne unterstütze ich dabei gezielt das Selbstmanagement von Angehörigen kreativer Berufe, deren Stärken vorwiegend im Bereich des schöpferischen Denkens und weniger im Bereich des  logisch-analytischen Denkens liegen. Auf Wunsch trainiere ich mit Ihnen strukturiertes Vorgehen und Anteile ihrer  Persönlichkeitsentwicklung zu mehr Selbstdisziplin in der Arbeitsorganisation. Als Vertreterin der Positiven Psychologie rege ich Klienten dazu an, ihre Stärken auszuweiten und sich ihrer Ressourcen klar zu werden. Die Merkmale besonders kreativer Menschen sind durch folgende Fähigkeiten gekennzeichnet. Schauen Sie sich die Liste in aller Ruhe an und nehmen Sie wahr, was Ihnen davon bekannt vorkommt:

Fähigkeiten besonders kreativer Menschen

  • Kreative Menschen können sich über etwas wundern (Beibehalten einer gewissen kindlichen Naivität).
  • Kreative Menschen verfügen über eine hohe Neurgier- und Lernmotivation, sie sind durch Aufgeschlossenheit, Interessiertheit, aufmerksame Zuwendung und Erkenntnisinteresse gekennzeichnet (Erhaltung der Neugiermotivation).
  • Kreative Menschen neigen zu konstruktivem Zweifel, sie nehmen Vages und Widersprüchliches als geistige Herausforderung (Ambiguitätstoleranz).
  • Kreative Menschen streben nach Verbesserungen, nach Möglichkeiten, Materielles und Immaterielles zu gestalten, nach Selbstverwirklichung und nach Visionen (Durchdringung).
  • Kreative Menschen zeigen beim Verfolgen von Zielen Beharrlichkeit und überwinden Schwierigkeiten, die sich ihnen in den Weg stellen (Resilienz).
  • Kreative Menschen zeichnen sich gegenüber der Mit- und Umwelt durch besondere Feinfühligkeit aus und erkennen Widersprüche und Probleme (Problemsensititvität).
  • Kreative Menschen bringen die Fähigkeit mit, Objekte und Sachverhalte in neue Beziehungen zu setzen, sie neu zu kombinieren (Originalität).
  • Kreative Menschen besitzen die Fähigkeit zur gedanklich-vorstellungsmäßigen Umstrukturierung, zum Wechsel der Betrachtungsaspekte und der Sichtweisen (Flexibilität).
  • Kreative Menschen teilen sich durch komplexes, interdisziplinäres Denken bei guter Strukturierung mit (Strukturiertheit, Ganzheitlichkeit).
  • Kreative Menschen sind gekennzeichnet durch durch geistige Autonomie, Freiheit der Gedanken, persönliche Unabhängigkeit gegenüber Normerwartungen im Denken, Zeitgeist, Gruppendenken, Ausbrechen aus gewohnten Denkschemata und -rahmen, Vorstoß in geistiges Neuland (Nonkonformismus).
  • Kreative Menschen haben einen guten und geordneten Zugriff zum eigenen Gedächtnis und der effizienten Nutzung externer Wissensspeicher- und Wissensquellen (Informationsmanagement).
  • Kreative Menschen vermögen Ähnlichkeiten und Analogien gut zu erkennen (Analoges Denken).
  • Kreative Menschen sind durch eine unvoreingenommene und realitätsangepaßte Situationswahrnehmung, Problemanalyse und ausgeprägte Abstraktionsfähigkeit charakterisiert (Kognitive Komplexität).
  • Kreativen Menschen ist eine gute Fähigkeit zur schöpferischen Synthese zu eigen (Dialektisches Denken).
  • Kreative Menschen machen Ereignisse, Strukturen, Situationen und abstrakte Sachverhalte durch bildliche Vorstellungen anschaulich (Imagination).
  • Kreative Menschen weisen sich durch ausgeprägte geistige, sinnliche und emotionale Anregbarkeit sowie persönliche Entspannungs- und Kreativitäts-Oasen aus (Inspirierbarkeit).
  • Kreative Menschen entwickeln in der geistigen Tätigkeit Freude und erleben große Befriedigung durch das Erreichen selbstgewählter Ziele (intrinsische Motivation).
  • Kreative Menschen äußern sich durch Humor, Sprachwitz und Satire (Pointierung)

Kompetenzscham

Ein weiterer Gesichtspunkt ist mir im Zusammenhang mit dem Business-Coaching wichtig: Die sogenannte Kompetenzscham, die sich insbesondere bei weiblichen Klienten finden lässt: Trotz allerbester Zeugnisse und vielfältiger Berufserfahrung zweifeln Frauen daran, ob sie überhaupt über Kompetenzen im Sinne von Fähigkeiten, Fertigkeiten und Wissen verfügen. Auch im Breich "Kreativität" trauen sie sich häufig nicht, ihre Werke zu präsentieren und nach außen zu gehen. Einerseits, um eine befürchtete abgrundtiefe Kritik zu vermeiden, andererseits, weil ihr Perfektionismus ihnen häufig vermittelt, dass sie "noch nicht gut genug seien". Dieser fatalen Blockierung entgegenzuwirken ist häufig auch ein Thema im Business-Coaching. Ziel wäre dann, in Zukunft mutig für das eigene Persönlichkeitsprofil einzutreten.

 

Bei Interesse nehmen Sie bitte Kontakt zu mir auf. Vielen Dank!

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